Individuelle Beratung

Zielgruppe:

  • Fachpersonen in der Erwachsenenbildung

Optionale Themen:

  • Persönliche Standortbestimmung und Feedback aus verschiedenen Perspektiven
  • Vorhandene Potenziale in der Erwachenenbildung definieren, sichten, entwickeln und nutzen.
  • Karriereplanung
  • neue Impulse für die berufliche Tätigkeit
  • Neuorientierung und Weiterentwicklung
  • Beziehungsnetzwerke ausbauen
  • Fachliche Fragestellungen (Methodik/Didaktik/Konzeptarbeit)
  • Qualität der eigenen Arbeit reflektieren
  • Eigene Schlüsselqualifikationen definieren (mit Schwerpunkt: Kommunikations-, Kooperations und Kulturkompetenz sowie Lern- und Lehrfähigkeit)

Grundsätze:

  • Wertschätzung des Gegenübers
  • Empathie (Einfühlsames Verstehen)
  • Kongruenz (Echtheit, Aufrichtigkeit gegenüber Klienten)

Die Beratung ist kollegial und transparent gestaltet, lässt Freiraum für eigenständige Entscheidungen, vermittelt Anregungen zur Kreativität und beinhaltet keine „Therapie“ und keine „versteckten“ Ziele.

Methoden:

  • Verschiedene Interviewformen und Kreativmethoden
  • Ganzheitliche Systemanalyse
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Methoden
  • Methoden und Übungen aus Bereichen der humanistischen Psychologie
  • Interventionen und Ermutigung
  • Muster bewusst unterbrechen
  • Konflikte gezielt nutzen
  • Qualifikationsdiagnose
  • Vermittlung oder Vertiefung konkreter Arbeitstechniken wie Kommunikationstechniken, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Sitzungsmanagement etc.
  • Anwendung von div. Testverfahren (nach Bedarf)

Dauer:

  • Unsere Beratung ist zeitlich begrenzt. Die Erfahrung zeigt, dass in kurzer Zeit gute Erfolge erzielt werden können.
  • Der Zeitaufwand der Beratungsstunden bewegt sich (in der Regel) im Bereich von 1 – 10 Stunden.
  • Auftragsklärung / Basisinformationen: 1 – 2 Stunden
  • Beratungsprozess: 3 – 5 Stunden (Fortsetzung nach Vereinbarung)
  • Planung der Umsetzung: 1 – 2 Stunden
  • Abschluss und Auswertung der Ergebnisse: 1 Stunde

Honorar:

  • Die flexiblen Honorare richten sich nach Umfang und Dauer der Beratung.
  • Der Kostenaufwand wird im ersten Auftragsgespräch vereinbart.
  • Wir nehmen Rücksicht auf die soziale Situation unserer Klientinnen und Klienten und gewähren eine Ermässigung im Sonderfall.
  • Daneben werden – soweit möglich und vorhanden – allfällige verfügbare Fördergelder der Arbeitgeber oder staatlichen Stellen mit eingebunden.